蔡承谷

會員獨享溝通聖經：聽說讀寫全方位溝通技巧(20K)指定極品

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內容簡介:

聽了一場令你感到無聊的演講，這全然是演講者的問題嗎？
你說的話常常被人誤會嗎？這究竟是為什麼？
面對一大堆信件、資料、書籍，要怎麼讀才有效率呢？
應徵函、正式書信，應該怎麼寫？

在人際交往密切的今天，你是否曾仔細思考：
這是最好的溝通方式嗎？
這是我想達到的效果嗎？
這真的是我想說的話嗎？

博客來有效的溝通技巧，不只有助於個人的職涯發展，更能提升人際關係及生活品質。
在快速變遷的21世紀裡，本書將帶你戰勝所有溝通的挑戰！

本書旨在幫助讀者增進「溝通技巧」或「商務溝通能力」，內容詳細解說「聽說讀寫」所有可能的溝通情境所需要的技巧，如電話、談話、會議、演講、簡報、寫信、報導、問卷、Email等，並說明非語言溝通、聆聽、閱讀、視覺溝通，以及如何利用各種視覺輔助工具等，時時刻刻幫助你克服所有溝通的挑戰，進行良好的「自我發展」與「職涯發展」。

作者並在書中精心設計了問題與練習，配合SELF-CHECK的自我評量，測驗讀者對所讀內容的了解度，以及「作業」的練習，讓你能應用所學的知識或技巧。

此外，本書最後一部分說明基本的英語文法與用博客來網路書局法、拼字、常誤用及混淆的字彙，你可以藉此加強英文，讓英語溝通變成你的助力！

博客來網路書店作者簡介

Nicky Stanton

作者是一位傑出的顧問與指導員，涉及的領域包括管理、溝通、商業英語、領導和團隊發展，並於校園裡講授溝通課程。

譯者簡介博客來書店羅慕謙

曾任出版社翻譯、編輯。台灣大學醫學系、德國美因玆大學（Johannes Gutenberg University Mainz）翻譯研究所畢業，現於該校攻讀博士。譯有《英文文法聖經》（寂天文化出版）、《睡夢天堂》、《沒有課桌椅的教育》（高寶國際出版）、《25種自然抗壓療法》（美商麥格羅希爾出版）等書

人力訓練與發展 第二版 2012年		Principles of Human Resource Management 16-E		上司的條件(暢銷改版)
高階人力資源管理：分享式觀點		沒經驗的新人，也能成為100分員工：90%都是工讀生，為什麼還能成功？迪士尼「征服人心」的領導學		人力資源計分卡：連結人力、策略與績效的評量系統
人力資源管理的12堂課(全新第四版)		企業網格		人力資源管理：全球經驗．本土實踐 第四版 2012年

• 已追蹤作者：[ 修改 ]

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  作者： Nicky Stanton    新功能介紹
• 譯者：羅慕謙
• 出版社：深思文化    新功能介紹
• 出版日期：2011/01/26
• 語言：繁體中文

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九龍丸01		劍靈王(5)		駭客禁區(07)
斷情逐妖記１１		兼職神仙(8)		霉運超人(6)
天地縱橫(8)		九龍丸02		霉運超人(7)

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內容來自YAHOO新聞

為擺脫滅頂風波 味全強調安心透明公開

去年黑心油事件讓消費者發起滅頂行動，抵制頂新集團旗下的所有商品，也讓原本銷售極佳的林鳳營鮮奶的買氣降到冰點。為了重拾消費者信心，味全公司今天(3號)宣布旗下的商品將推動「食品追溯追蹤」、「建置食品雲」和「三級品管制度」等，強調安心透明公開，希望挽回消費者的信心。(余曉涵報導)

黑心油事件之後，消費者紛紛發起抵制頂新集團的行動，也讓頂新旗下的商品買氣一落千丈。為了要挽回消費者的信心，相信產品沒有問題，頂新旗下的味全公司宣布，將陸續推動「食品追溯追蹤」、「建置食品雲」和「三級品管制度」等方面，強化食品安全管理。

味全董事長李鳳翱表示，食安不僅講的是食品安全，而是要追求食的安心，才是食品產業應該朝向的目標。

李鳳翱指出，未來將透過「全產品溯源」、「配方簡單化」和「品質與國際接軌」等行動，來保障旗下商品的食安。他強調味全的產品都符合國家的檢驗標準，希望能夠挽回消費者信心。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/為擺脫滅頂風波-味全強調安心透明公開-070540189--finance.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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